На лекції було обговорено, що розвиток дизайнера не обмежується одним шляхом: можна обрати горизонтальний ріст (T-Shaped підхід), де ви поглиблюєте основну експертизу та додаєте суміжні навички, або ж вертикальний, що веде до підвищення грейду та менеджерських ролей, на кшталт Team Lead. Було підкреслено, що не всім потрібно прагнути лідерства; головне — щоб обраний напрямок приносив задоволення. Для свідомого вибору та руху вперед критично важливий самоаналіз із чесними відповідями на питання про те, що подобається робити, а що ні. Лектор наголосив, що будь-який рух — це вже рух, і не варто боятися пробувати та коригувати свій шлях.